Durante más de 20 años, he podido adquirir experiencia acompañando equipos y lideres, creando experiencias enriquecedoras de evolución. 

Pero fue cuando descubrí la teoría U y la agilidad que algo hizo clic en mi mente. 

Me di cuenta de que podía combinar reflexión y acción, tomando lo mejor de cada teoría para crear algo nuevo y poderoso para acompañar equipos y organizaciones.

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Hoy que me acerco a una nueva condición laboral, preparo mi siguiente gran aventura. 

Diseñar una estrategia diferenciada para facilitar la evolución.

Decidí que la mejor manera de facilitar la comprensión y el acercamiento a los equipos es a través de la gamificación. 

Y así nació "Evolución a la Carta", una idea que integra aspectos y características esenciales para la evolución de las personas, los  equipos y el ecosistema utilizando cartas como herramientas de conexión.

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Mi objetivo es traducir la evolución de los equipos en algo divertido, interactivo y transformador. Estoy emocionada de embarcarme en este nuevo capítulo de mi vida y de compartir mi pasión con aquellos que deseen llevar a sus equipos a un nivel superior.

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¡Únete a mí en esta apasionante aventura de evolución y transformación!